王润刚当选为全国人民代表大会代表的消息传到矿山，人们奔走相告，为之骄傲，为之振奋，禁不住感叹：王润刚当选人民代表是通过自己多年的努力拼搏得来的，当之无愧。
    王润刚1987年8月技校毕业分配至黄白茨矿业公司成为一名矿工，在井下奋斗了21个年头。他从一名采煤工干起，干一行爱一行，踏踏实实做人，勤勤垦垦做事，出色地完成领导交办的各项工作任务，赢得职工的信赖、领导的首肯。从采煤工、电工、电工班长、副队长、队长一路走来一路歌。
    2004年综采队组建之初，正值黄白茨矿业公司破产重组期间，大量的熟练工种、技术工人买断工龄，与企业解除了劳动合同，综采、综安两个队留下的工人不足50人，且只有一半能派上用场，组织一个原班都困难。正在开采的0910工作面较远，并且采面地质条件不好、倾角大、运输系统复杂，再加上设备老化液压牵引采煤机和液压支架性能落后，故障频发，就连来此视察的集团公司老总张喜武都感慨地说：“这种设备也能出煤！”那时，一个综采队产年不过10万吨，工人工资收入只有七、八百元，劳动积极性不高，出勤率很低。面对这样一个人心涣散、困难重重的烂摊子，队长换了四、五任，就连有着丰富的采煤经验和管理经验的队长此时也悄然隐退了。公司在万般无奈之下，大胆启用了素有“检修大拿”之称、有17年采面工作经验的王润刚。
    面对如此被动局面，王润刚没有太多的托辞，只能变压力为动力，干好工作。2004年1月4日，王润刚走马上任，新官上任只点了一把火。他制订了公开、透明的按劳取酬工资分配制度，并且郑重表态，“工人的工资一定兑付。公司不给，我从家里拿钱给大家。”此时正值年关岁末，组织生产异常困难，他与其他队领导一头扎到工人中，扎到采煤一线。无数次地走访，与工人谈心；无数次地深入井下排查工作面情况，检查机组运行状态；无数次查看工人出勤状况，遇有工人缺岗时，他和其他队领导又无数次地充实到工人岗位上……
    面对老化陈旧的设备，他想方设法，没有条件创造条件也要干，支架被压坏，十字劈开一分四瓣，用大链捆好接着干；采面倾角大，支架严重倾斜，移架时用单体支柱将倾斜的支架摆正再移。1-2月份他几乎没有回过家，就连过春节，也只匆匆看望了一眼老父亲，没能和老父亲吃上一顿饭，就返回工作岗位。功夫不负有心人，2月份奇迹般超产1万吨完成了公司下达的2.9万吨的任务，工人当月工资收入达2000多元。职工们由此看到了希望，士气大增。
    王润刚注重科学管理，充分利用班前会，对职工进行思想教育，努力提高职工的综合素质；在全队推行精细化管理，全面开展质量标准化建设，打造精品工程、亮点工程；创新工作思路，大搞技改革新，强化班组建设。通过一系列深入细致的工作，打造出一支在黄白茨矿业公司乃至乌达矿业公司赫赫有名的、敢打硬仗、能征善战的品牌队伍。这支队伍自2004年重组以来，屡创佳绩，创下乌达矿业公司综采单机单面日产、月产、年产历史最高纪录。至今，他所创下的纪录乌达矿业公司无人问鼎。他的辛勤付出换来丰硕的成果，连续十多年荣获黄白茨矿业公司或乌达矿业公司”先进工作者”称号，2005年获得黄白茨矿业公司”十佳突出贡献员工”，2006年被评为”全国煤炭工业协会百佳优秀采煤队长”，2008年当选为乌海市第十一届全国人民代表大会代表。
    2007年，在获知推举全国人大代表的消息后，人们把信任、期待的目光再次投到王润刚身上，经过层层推举，王润刚最终以高票当选。这一切对王润刚来说似乎太突然了，他心理上没有任何准备，每天沉浸于繁忙的工作中。但他心里开始琢磨，既然让我当人民代表，就不辜负人民对我的期望。在资格审查的那段日子，他翻阅了大量书籍，上网查阅了大量的资料，了解了相关的知识，并且拜访了乌海市的上届人大代表，就怎样当好人大代表，以及建议和意见的整理等事宜虚心请教。摸清了门道，他笨鸟先飞，先后走访了乌海市的十多个委办局，以及乌海市部分街道、社区、工矿企业和周边3家煤炭企业。这一切对他似乎很生疏，但王润刚有信心和决心当好人民代表，要为煤矿工人做代言人。他在接受记者采访时，道出了自己的心里话：我做为一名煤矿工人，当选为全国人大代表，感到十分骄傲和自豪，同时也感到了自己肩上责任的重大。今后，一定要加强学习，提高自己的参政、议政能力，多关注弱势群体和煤矿工人，切实履行好代表的职责。
3月5日，带着煤城父老的殷切希望，他走进了人民大会堂。他没有辜负煤城人民对他的厚望，积极争取发言机会，把他收集整理的关于棚户区改造、乌海市煤炭资源枯竭发展循环经济、鼓励煤炭等相关企业投资建铁路、食品药品安全等十一个方面的问题反映到党中央、国务院。
    我们相信王润刚以他执着的信念，踏实的工作作风，一定会当好我们煤矿工人的代言人。